Category Manager

Glotelho
Full-timeDouala, Cameroon

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Responsibilities:

Supplier Management: Manage existing suppliers, recruitment of new suppliers, supplier relationship improvement, agreement risks management, manage contract conditions and day-to-day contract execution.

Assortment Management: Choose the appropriate products for your category based on customer needs and company policy (product assortment), know which product line fits the market, work with buyers and merchandisers to expand product categories.

Price and Pricing: Defines the price at which a product should be sold based on company policy and the purchasing power of customers.

Price Check: Do regular price checks to eventually stay competitive.

Merchandising and Marketing: Present your products in a way that increases visibility and turnover, preparation, and execution of annual campaigns according to the company's schedule and develop new marketing ideas to increase sales.

Analytics and Business Intelligence: Definition of category strategy and tactics using useful analytics, analyse data or ideas to determine industry and consumer trends.

Stock: Be up to date on stock by engaging the supplier with regular stock checks, develop exit strategies for unsuccessful products, forecast product demand to ensure inventory sustainability.

Development: Design long-term development strategies for product categories, take responsibility for budget development and revenue for the category.

Competences

● Proven experience as a category manager or similar role.

● Strong knowledge of category management, marketing, and sales principles.

● IT knowledge is of added advantage.

● Understanding of data analysis and forecasting methods.

● Proficiency in MS Office.

● Analytical mind with strategic ability.

● Excellent communication and human relations skills.

● Excellent time management skills.

Qualities and aptitudes

● Sense of organization.

● Ability to react quickly and anticipate changes.

● Ability to work under pressure.

● Ability to work alone and in a team.

● Be of excellent character.

Deadline: 30 avril 2022

Responsabilités

· Gestions Fournisseurs : Gérer fournisseur existant, recrutement de nouveau fournisseur, développer les relations avec les fournisseurs, gérer les risques contractuels, gérer les conditions des contrats et l'exécution quotidienne des contrats.

· Gestion du Catalogue : Choisir les produits appropriés pour votre catégorie en fonction des besoins des clients et de la politique de l'entreprise (l’assortiment de produits), savoir quelle gamme de produits correspond au marché, collaborez avec les acheteurs et les marchandiseurs pour élargir les catégories de produits.

· Prix et Pricing : Définit le prix auquel un produit doit être vendu en fonction de la politique de l'entreprise et la puissance d'achat des clients.

· Price Check : Faire des Price check régulière enfin de rester compétitif.

· Merchandising et Marketing : Présenter vos produits de manière à augmenter la visibilité et le chiffre d'affaires, préparation et exécution de campagnes annuelles selon le calendrier de l'entreprise et développer de nouvelles idées marketing pour augmenter les ventes.

· Analytiques et Business Intelligence: Définition de la stratégie et des tactiques de la catégorie utilisant les utiles analytiques, analyser des données ou des idées pour déterminer les tendances de l'industrie et des consommateurs.

· Stock : Être à jour sur le stock en engageant le fournisseur avec des contrôles de stock réguliers, développer des stratégies de sortie pour les produits non réussis, faire des prévisions pour la demande de produits pour assurer la durabilité des stocks.

· Développement : Concevoir des stratégies de développement à long terme pour les catégories de produits, assumer la responsabilité de l'élaboration du budget et des revenus pour la catégorie.

Le profil recherché :

Compétences

· Expérience confirmée en tant que gestionnaire de catégorie ou rôle similaire.

· Une connaissance en matière d'informatique est un avantage supplémentaire.

· Solide connaissance des principes de gestion des catégories, de marketing et de vente.

· Compréhension de l'analyse des données et des méthodes de prévision.

· Maîtrise de MS Office.

· Un esprit analytique avec une capacité stratégique.

· Excellentes compétences en communication et en relations humaines.

· Excellentes compétences en gestion du temps.

Qualités et aptitudes

· Sens de l’organisation.

· Capacité à réagir vite et à anticiper les évolutions.

· Capacité à travailler sous pression.

· Capacité à travailler seul et en équipe.

· Être de très bonne moralité.

Date limite : 30 avril 2022

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Autre / Other