مسؤوليات الوظيفة ومعايير الأداء:

1. تقسيم الاهداف البيعية و الكمية و النوعية علي العملاء الحاليين والمتوقعين بشكل ربع سنوي و نصف سنوي و سنوي.

2. متابعة ديون العملاء بشكل يومي و التأكد من سداد الديون وفق سياسة الشركة.

3. متابعة تقارير المبيعات الأصناف و الكميات حسب قوة المنتج من خلال نظام SAP.

4. التخطيط الشهري و الربع سنوي لمبيعات الجملة و تحديد العملاء المحتملين و توقعات البيع.

5. التشاور مع العملاء بعد البيع من أجل حل المشاكل وتقديم الدعم المستمر.

6. تنظيم زيارات دورية لكبار العملاء لتقوية العلاقات معهم و متابعة احتياجتهم و التفاوض علي الصفقات الكبيرة.

7. متابعة قسم المخازن للتأكد من توافر المنتجات ضمن خطة المبيعات الربع سنوية.

8. متابعة و تنظيم فاعليات دعم العملاء بشكل ربع سنوي.

9. تحليل أسعار منتجات المنافيسن ومبيعاتهم و تقديم تقارير لمدير المبيعات عن أداء المنافسين.

المهارات

· قادر على الحفاظ على المعلومات السرية أو الحساسة

· إدارة الوقت الفعال والتنظيم ومهارات تعدد المهام

· مهارات التخطيط الفعال و تحديد الأهداف للفريق

· مهارات حل المشاكل بشكل علمي

· يمتلك مهارات التفاوض الجيدة و إدارة علاقات العملا

· مهارات اتصال قوية في الكتابة واللفظية

· مهارة تحليل البيانات و إعداد التقارير

· إجادة اللغة العربية و الانجليزية

الحد الأدنى من المؤهلات:

· مؤهل عالي.

· إجادة العمل علي الحاسوب و برامج ميكرسوفت اوفيس

· خبرة مبيعات الجملة لا تقل عن 5-6 سنوات